普评制的博客

——————衷心感谢你们对普评制的真心支持！衷心感谢你们对我的真诚问候！———————————————————————— 在中国大量的问题出在基层，可广大老百姓没有评判权，全都指望上面管，肯定是管不过来的，这就是现实情况。为了保证上下一致，提高行政效率，下面选举产生的领导如，香港特首得中央批准才行。上面委派的如，小岗村的沈浩得下面拥护才行。招聘得通过上面的审查，同时，下面也得拥护才行。—————————————————————————————————————————————————— 在中国特别是在最基层，老百姓没有评判权，想要消除贪腐、浪费和官僚主义，几乎是不可能的。如果实行普评制每6-12个月由老百姓或者他们的代表对最基层的领导或者代表来一次信任投票，得票率低于51%的自动下台，这个问题就是可以解决的。—————————— 为什么？因为在这样一种极为严格的民主管理条件下，你没有真本事，想靠行贿、受贿当领导，还有这种可能吗？每半年贿选一次，这样的村干部还有办法当吗？如果你有真本事，还有必要行贿吗？—————————————————————————————————— 小岗村的红手印就等同于普评制，为什么？这是因为小岗村的红手印，他所表达的是被社会和上级认可的农民意志。而不会被上级误判成越级上访，别的村子可就没这个待遇了。因为有了这个待遇，所以没有真本事的领导，在小岗村就站不住脚。————————————

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